Первичная профсоюзная организация Закрытого акционерного общества «Снежинка»

246022, г. Гомель, проспект Победы, 2.

Директор: Михарев Виталий Николаевич

Тел./факс: 33-56-82

Председатель профкома: Чижикова Елена Владимировна

Тел.: 33-56-98

Численность работающих – 175 человека, в том числе членов профсоюза по состоянию на 01.01.2017г. – 131 чел.

На основании статьи 32 закона РБ "Об информации, информатизации и защите информации" от 10 ноября 2008 г. № 455-З с составом профсоюзного комитета (протокол № 1 от 05.11.2014г) можно ознакомится у председателя профкома.


ЗАО «Снежинка» входит в состав Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, работая в тесном сотрудничестве с администрацией Общества и в рамках закона, защищает профессиональные, трудовые и социально-экономические права и законные интересы своих членов. Проводимая на предприятии профсоюзная работа весьма объёмна и многогранна. Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с администрацией предприятия. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники и администрация были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.

Основным принципом социальной политики предприятия является создание комфортных условий для труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе. Тесное взаимодействие между администрацией и профсоюзной организацией ЗАО «Снежинка», их трудовые и социальные отношения, двухсторонние обязательства, права и ответственность определяются Коллективным договором, инициатором заключения Коллективного договора является профсоюз. Коллективный договор доступен всем работникам предприятия. Стабильно работает комиссия по охране труда. Представители профкома в обязательном порядке осуществляет контроль за обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты; за условиями труда и быта работающих. Профсоюзный комитет осуществляет общественный контроль за состоянием охраны труда, старается усилить профилактическую работу по устранению причин травматизма, добивается выполнения мероприятий Соглашения по охране труда.

Приоритетным направлением кадровой политики нашего предприятия является ориентация на молодежь. Третья часть от общей численности работающих – молодые люди в возрасте до 35 лет — все члены профсоюза. Данный факт в тенденции к «омоложению» коллектива добавляет уверенность, что предприятие будет развиваться и у него есть будущее. На сегодняшний день для работающей молодежи самыми актуальными проблемами являются вопросы трудоустройства, адаптации в новом коллективе, проблемы молодой семьи, социальная защищенность, возможность профессионального роста, повышения уровня образования, организация досуга, оздоровительного отдыха, физической культуры и спорта и т.д. Многие из этих вопросов решаются на заседаниях профсоюзного комитета. Руководство ЗАО «Снежинка» делает большую ставку на молодежь. От того, какими они будут, какие традиции, знания, обычаи будут основой их мировоззрения, зависит будущее предприятия и города в целом. В решении социальных вопросов основным направлением деятельности профкома является оздоровление работников и членов их семей и детское оздоровление. Вопросы заболеваемости, оздоровления работников регулярно рассматриваются на заседаниях профсоюзного комитета.

Профсоюзный комитет является координатором и организатором культурно-массовой, культурно-просветительной и спортивной работы предприятия. Организуются поздравления юбиляров на рабочих местах с вручением цветов, денежных выплат. Оказывается материальная помощь матерям–одиночкам, многодетным семьям, семьям воспитывающим детей-инвалидов, для подготовки детей к школе и в других случаях. Для членов профсоюза приобретаются билеты на концерты, театральные постановки. По инициативе руководства предприятия и профсоюза на предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии», Конкурс «Мисс Снежинка». Профкомом организовываются туристические поездки к историческим и культурным памятникам нашей республики.

Ежегодно проводится чествование ветеранов ко Дню Победы. Для детей работников профсоюзным комитетом закупаются подарки к Новому году, проводятся детские Новогодние утренники. Для занятий спортом приобретается спортивный инвентарь. Следует отметить, что ежегодно на День работников бытового обслуживания и коммунально-бытовых предприятий руководство Общества совместно с профсоюзным комитетом официально чествует специалистов, наиболее отличившихся в текущем году. Их в торжественной обстановке награждают Почетными грамотами и денежным поощрением. Фотографии наших работников украшают «Книгу почета» предприятия. Занятие спортом, стало хорошей традицией для коллектива - плавание, волейбол, дартс, гиревой спорт, многоборье «Здоровье», шахматы, шашки, настольный теннис. Коллектив является постоянным участником в туристических слетах, в открытых городских фестивалях здорового образа жизни «На пути к Олимпу», принимал участие в районном празднике «Все на лыжню».

Для укрепления здоровья работников Общества, утверждения здорового образа жизни арендуются 2 дорожки в плавательном бассейне «БелГУТ», спортивный зал для занятий волейболом в КПУП «Водоканал». За достижение высоких производственных показателей в сфере бытового обслуживания населения коллектив Закрытого Акционерного Общества «Снежинка» награжден Почетным знаком городского исполнительного комитета и городского Совета депутатов, награжден Почетной грамотой Гомельского областного исполнительного комитета, в 2015г. и в 2016г. мы стали Победителем республиканского соревнования среди специализированных организаций бытового обслуживания. В рамках информационной работы, влияющей на формирование положительного отношения к Профсоюзу, мы регулярно публикуем статьи-отчеты на профсоюзные темы.


Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: